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Concept

理念

改变办公环境提升录用率

如今,公司开始贯彻全新构思,通过将员工的工作环境与职业种类及希望的人才相匹配,实现更高的人才质量。
如果是工程师,我们将会提供利于集中精神的单间式场所,而如果是创意人员,我们将会提供能够提高创作性的拥有宽大办公桌及四周放有资料的房间。
通过纳入能够提高员工表现的元素,使其充分理解经营方式及企业管理,从而实现优秀人才的录用,这也是经营战略的其中之一。

Case  /  积极沟通,微笑服务

Proposal

带来革新的最佳工作空间设计

起用飞镖办公桌,扩大每个人的空间,从而实现高工作效率的环境。同时,通过办公桌的独特布置,保持员工之间合适的距离感,实现能够进行恰到好处的交流的工作空间,此外,我们还通过四面玻璃环绕的会议室,不断提高协商创意性。这样的创新式办公室重视完善开发环境,使所有员工愿意工作,从而能够带来更为出色的创意。

Proposal

为顶尖工程师提供的概念办公室

创造一个使支持公司服务的工程师团队感受到幸福感与轻松感,同时能够为工作环境而骄傲的办公室空间。在休息室中带有吊床,涂装成白板形式的墙壁与柱子上,能够随时随地写上会议与创意内容。办公室中不仅充满童心,同时认真落实公司品牌推广,这样的办公室不仅能够刺激创意性,还可提高员工们的表现。

Proposal

通过始终如一的设计理念提高公司品牌

以“年轻人向往的办公室”、“员工值得骄傲的办公室”为理念开展计划的办公室中,所有网点的入口均统一为企业标志性颜色,即以蓝色与清新白色为基调的清爽设计。会议室各持理念,各网点特点各异,在统一的设计中又融入了不同的韵味。为提高员工与求职者的积极性做出了巨大贡献。

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Proposal #01

促进交流的办公室

为此,我们需要一个能够通过人们之间偶然的交流便能产生协同效益的办公室布局、会议空间的布置以及有效的休息空间布置。

Proposal #02

改变办公环境提升录用率

通过在办公室空间中纳入能够提高员工表现的元素,使其充分理解经营方式及企业理念,从而实现优秀人才的录用,这也是经营战略的其中之一。

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